4008云顶(国际)俱乐部-Limited Company

4008云顶文化核心理念体系框架
2021/01/28
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以使命愿景为驱动,以核心价值观为引领;践行企业精神、工作原则、协同文化;落实三以业绩观、人才观和五大价值主张。

 1、4008云顶的愿景:持续提升人类生命质量。

2、4008云顶的使命:为员工谋幸福,为企业谋发展。

3、4008云顶的核心价值观:以经营客户为中心,以自强不息的奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗,持续进行自我反思。

4、4008云顶的企业精神:艰苦奋斗,勇于开拓;只有第一,别无选择。

5、4008云顶的工作原则:极度求真,开诚布公,最佳方案,卓越业绩。

6、4008云顶的协同文化:有人负责我配合,无人负责我负责。

7、4008云顶的三以业绩观:以高绩效标准确定业绩目标,以业绩衡量贡献,以业绩决定个人收入。

8、4008云顶的人才观:人才是4008云顶的第一资源。只要勤学习、多思考、善应用、提业绩,人人都能成为人才。

9、4008云顶的五大价值主张:以创新研发为驱动的价值主张,以客户需求为导向的价值主张,寻找增加企业价值的新方式,以资本增值为导向的价值主张,以领导力为驱动的价值主张。

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